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Perspektive ZUkuNFT Projektziel und -fokus

Dieses Projekt ist eine gemeinschaftliche Initiative der Handwerkskammer, Wirtschaftsförderungen der Region, der Agentur für Arbeit, Unternehmen und anderen Interessensvertretern in der Region Südost-Niedersachsen.

 

Perspektive ZUkuNFT umfasst ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte (Meister:innen, Ausbildende, etc.) aus gewerblich/technischen und handwerklichen Betrieben. Im inhaltlichen Fokus des Projektes stehen:

  • die Stärkung persönlicher Kompetenzen und Konfliktfähigkeit,

  • die Entwicklung von Teamkompetenz,

  • der Ausbau kommunikativer Fähigkeiten sowie

  • die Auseinandersetzung mit Werten und interkulturelle Kompetenz.

Durch eine emotionale Bindung zum Unternehmen und einen wertschätzenden Umgang kann die Identifikation von Fachkräften mit dem eigenen Betrieb gefördert werden. Dies trägt dazu bei, Ausbildungsabbrüche zu reduzieren und die Wechselbereitschaft zu anderen Arbeitgebern zu verringern.

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Das Projekt Perspektive ZUkuNFT ist im August 2024 gestartet und ist auf drei Jahre angelegt.

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Gemeinsam für eine bessere Zukunft im Handwerk

Die Handwerksbranche steht vor großen Herausforderungen: Der Fachkräftemangel nimmt zu, die Ansprüche der jungen Generation ändern sich und die Arbeitswelt wird immer komplexer. Um diesen Herausforderungen erfolgreich zu begegnen, müssen Führungskräfte im Handwerk ihre Kompetenzen weiterentwickeln.

Dach reparieren

Die Generation Z - Mehr als nur Stereotype

Oft werden junge Menschen als „träge“, „faul“ und „anspruchsvoll“ bezeichnet. Doch diese Stereotype werden der Generation Z nicht gerecht. Jüngste Studien zeigen, dass junge Menschen heute hohe Erwartungen an ihre Arbeit haben und Wert auf eine sinnvolle Tätigkeit legen. Sie suchen nach Unternehmen, die ihnen Entwicklungsmöglichkeiten bieten und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.

Führungskräfte als Schlüssel zum Erfolg

Eine Forsa-Umfrage aus dem Jahr 2019 hat gezeigt, dass viele Mitarbeitenden nicht ihr Unternehmen, sondern ihren Vorgesetzten verlassen. Fehlende Wertschätzung, mangelnde Kommunikation und ein autoritärer Führungsstil sind oft die Gründe dafür.

Seien Sie die Führungskraft, die Ihre Mitarbeitenden brauchen!

Methodenkompetenz ausbauen - 

Weiterbildung für Ausbildende und Führungskräfte

Als Führungskraft haben Sie es in der Hand eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Durch eine wertschätzende und motivierende Führung steigern Sie die Mitarbeiterzufriedenheit und binden Ihre Fachkräfte an Ihr Unternehmen. Das macht Ihren Betrieb nicht nur attraktiv für neue Talente, sondern stärkt auch Ihre Wettbewerbsfähigkeit.

Ablauf

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Das Projekt ist unterteilt in 3 Phasen: Konzeptphase, erste Weiterbildungsgruppe mit Evaluation und zweite Weiterbildungsgruppe mit abschließender Evaluation. Hier finden Sie weitere Informationen zum Ablauf des Projektes.

Termine

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Alle wichtigen Termine und Informationen  zu offenen Workshops in der Region Süd-Ost-Niedersachsen und der Weiterbildung, welche im August 2025 startet, finden Sie hier.

Unterstützer & Kooperationspartner

Wir haben großartige Unternehmen und Organisationen an Board, für deren Unterstützung, Kooperation und Zusammenarbeit wir sehr dankbar sind.

Sponsoren

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Kofinanzierung

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Kooperationspartner

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Kontakt

Sie möchten das Projekt Perspektive ZUkuNFT unterstützen oder weitere Informationen erhalten? Kontaktieren Sie uns gerne bei Fragen oder für einen Austausch. Wir sind gerne für Sie da.

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