Sie stehen als Meister:in, Ausbilder:in oder Führungskraft vor der Herausforderung den Generationswechsels im Team zu gestalten? Sie wollen moderne Ansätze, Tools und Methoden erlernen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit in Ihrem Team zu verbessern? Sie suchen nach Impulsen, um Ihre Methoden- und Führungskompetenz auszubauen?

Diese modulare Weiterbildung richtet sich gezielt an Ausbildende und Meister:innen, die ihre Führungsrolle aktiv gestalten und weiterentwickeln möchten. Im Rahmen des geförderten Strukturprojekts des Fachkräftebündnisses Südost-Niedersachsen (2024–2027) erwerben die Teilnehmenden praxisnahe Kompetenzen in den Bereichen Selbstführung, Teamarbeit und generationenübergreifende Arbeitskultur. Ziel ist es, sie als Führungskräfte zu befähigen, Kommunikation, Konfliktlösung und Zusammenarbeit wirksam zu gestalten – für eine motivierende, zukunftsfähige Arbeitsumgebung.

Ein zertifiziertes Seminar zur Stärkung psychischer Gesundheit und Krisenintervention am Arbeitsplatz: Die Ausbildung zum/zur Psychologischen Ersthelfer:in nach den Kriterien der Deutschen Unfallversicherung ist ein effektives Instrument zur Förderung der psychischen Gesundheit und Krisenfestigkeit in Unternehmen. Durch die professionelle Schulung durch Psychotherapeut:innen werden die Teilnehmenden optimal auf ihre verantwortungsvolle Rolle vorbereitet und erhalten das Rüstzeug, um Kolleg:innen in schwierigen Situationen kompetent und empathisch zu begleiten.

Konflikte meistern. Brücken bauen. Klar kommunizieren. Sich selbst schützen.

Kennst du das? Ein Gespräch eskaliert plötzlich, Missverständnisse häufen sich oder du fühlst dich in einer Diskussionen überrumpelt? Ob im Beruf oder privat – schwierige Gesprächssituationen gehören zum Alltag. Entscheidend ist, wie wir damit umgehen. In unserem 2-tägigen Intensivseminar lernst du, souverän und gelassen auf herausfordernde Situationen zu reagieren, dabei dir selbst treu zu bleiben und auf dich aufzupassen.

Als innerbetriebliche:r Deeskalationsmanager:in bist du die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte, wenn es um Konflikte, Sicherheit und Prävention geht. Deine Aufgaben: Du sensibilisierst für die Themen Gewalt am Arbeitsplatz, du sorgst für die Vermeidung von Übergriffen durch richtige Präventionsmaßnahmen und betreust Betroffene nach belastenden Situationen.

Ein zentraler Bestandteil der Ausbildung ist der Grundkurs zur Psychologischen Erstbetreuung – basierend auf den Vorgaben der DGUV.

In unserer schnellen, digitalisierten Welt verlieren viele Menschen den Kontakt zur Natur – und damit auch zu sich selbst. Der Alltag spielt sich oft zwischen Beton, Bildschirmen und Termindruck ab. Was dabei verloren geht, ist das Gefühl von Erdung, Ruhe und echter Lebendigkeit.

Dabei wirkt Natur heilsam: Sie senkt Stress, stärkt unser Wohlbefinden und bringt uns zurück ins Hier und Jetzt. Schon ein einfacher Spaziergang im Wald kann ein tiefer Atemzug für Körper und Seele sein.

Willkommen im Grundlagentraining für Visualisierung am Flipchart. Unser Ziel für diesen Tag: Dich mit allen wichtigen Grundkenntnissen zum Thema Visualisierung, Flipchartgestaltung und Materialien auszustatten, viel zu üben und ins Umsetzen eigener Ideen und Inhalte zu kommen.

Die kleine erste Basisaustattung ist im Preis enthalten und wir halten viel Papier, Marker, Kreiden und andere Materialien zum Testen für dich bereit.

Vom Teammitglied zur Führungskraft – Der gelingende Rollenwechsel
Du bist neu in der Führungsrolle? ​Der Sprung in die Führungsrolle bringt Chancen, aber auch viele Fragen mit sich. In dieser Schulung bekommst du das Rüstzeug für deinen erfolgreichen Einstieg: Führungskompetenz, Selbstsicherheit und die richtigen Tools, um dein Team klar, wertschätzend und zielorientiert zu leiten – authentisch und wirksam.